Hasiera > Berriak > Enpresaren Albisteak

Dafeng Mingyue Bearing Bush Co., Ltd.k hileroko 11 bilera egin zuen 2024rako

2024-11-18

2024ko azaroaren 10ean, Dafeng Mingyue Bearing Bush Co. Co., Ltd. urteko 11. bilera erregularra izan zen, Chen zuzendari nagusiak zuzenduta eta saileko buru garrantzitsuenek parte hartu zuten.

Konpainiaren negozioen kudeaketa lanak urtarriletik urrira laburbilduz gero, bilera honek negozioaren bigarren seihilekoan negozioen kudeaketa lanetarako ideiak, helburuak eta funtsezko zereginak argitu zituen eta baita etorkizuneko garaian ere. Departamentu bakoitzaren buruak azken hilabeteko zereginen helburuak betetzearen arabera, laneko arazo nagusiak eta hurrengo hilabeteko lan plana.

Urtarriletik urrira bitartean, enpresaren negozio-helburuetara oso bideratuta dago, produktuak, kudeaketa, lankidetza eta taldeek lan egiteko ideiak aktiboki inplementatu zituzten, lanean lan egin zuen merkatuan konputazio bidegabeak konpontzeko, aktiboki planifikatutako proiektuak eta enpresen garapenerako kudeaketa, eta negozio zereginak osatzeko, erantzukizunak esleitutako norbanakoei, eta erantzukizunak Deskonposatutako zereginen geruza geruzaren arabera, konpainiak garapen egonkorra eta osasuntsua lortzeko oinarri ona jarriz.

Chen jaunak hitzaldi garrantzitsua egin zuen hainbat departamentuetako buruen lan txostenak eta hitzaldiak entzun ondoren. Erabat baieztatu zuen konpainiaren lanaren lorpenak urtarriletik urrira arte, eta kudeaketa normalizatua areagotzeko eskatu zuen, nabarmentzeko puntuak, unitateen kostuen irteera-tasa hobetu kostuak aurreztu bitartean eta enpresak esleitutako urteko negozio zereginak aktiboki osatzea. Chen jaunak azpimarratu du estrategiak arrakasta edo porrota zehazten duela eta xehetasunak perfekzioa lortzen duela. Adar eta sail guztiek beren lehiakortasuna hobetzeko ahalegina egin beharko lukete, enpresaren garapenaren, funtzionamendu eraginkortasunaren, kudeaketaren berrikuntzaren, finantza-berrikuntzaren, finantza-berrikuntzaren eta ikaskuntza sendotzeko. Saileko buruek ere kudeaketa berrikuntzaren gaitasunak areagotu beharko lituzkete, Dafeng Mingyue sormena, eragina eta borroka eraginkortasuna dituen enpresa modernoa dela ziurtatzeko.

X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept